Metodología de evaluación del perfil innovador
Fundamentos teóricos
Nuestra evaluación está basada en diversos métodos de análisis de estilos de pensamiento creativo e innovador, incluyendo el trabajo pionero del Dr. Min Basadur en el modelo CPS (Creative Problem Solving), pero ha sido revisado, amplificado y complementado por nuestro equipo con base en años de experiencia en consultoría de innovación y desarrollo organizacional.
Los cuatro perfiles innovadores
Impulsor (experiencia + ideación)
El catalizador que inicia el cambio
Los impulsores son quienes ven oportunidades donde otros ven obstáculos. Combinan la experiencia directa con la generación creativa de ideas, convirtiéndose en los iniciadores naturales de proyectos e innovaciones. Son experimentadores natos que aprenden haciendo y tienen una capacidad especial para detectar tendencias emergentes y movilizar recursos hacia nuevas posibilidades.
Características distintivas: orientados a la acción, buscan variedad y cambio, generan entusiasmo, actúan rápidamente ante problemas.
Modelador (ideación + pensamiento)
El arquitecto de frameworks mentales
Los modeladores construyen los marcos conceptuales que otros utilizan para entender el mundo. Combinan la capacidad generativa con el análisis profundo, desarrollando teorías, modelos y sistemas de pensamiento que aportan claridad a la complejidad. Son los estrategas que ven patrones ocultos y traducen la complejidad en estructuras comprensibles.
Características distintivas: pensamiento teórico y conceptual, análisis de patrones complejos, reflexión profunda, búsqueda del "por qué".
Depurador (pensamiento + evaluación)
El optimizador de sistemas y procesos
Los depuradores toman lo que existe y lo perfeccionan. Combinan el análisis riguroso con la evaluación crítica para optimizar procesos, sistemas y soluciones. Son los responsables de convertir ideas prometedoras en realidades eficientes y escalables, eliminando redundancias y maximizando el impacto de cada recurso invertido.
Características distintivas: enfoque en mejora y perfeccionamiento, orientación a resultados, preferencia por soluciones probadas, disciplina estructural.
Materializador (evaluación + experiencia)
El constructor de realidades tangibles
Los materializadores convierten conceptos en realidad tangible. Combinan la evaluación cuidadosa con la aplicación práctica, asegurándose de que las ideas no solo sean innovadoras, sino también viables y sostenibles. Son los ejecutores que llevan los proyectos desde la conceptualización hasta la implementación exitosa, con un enfoque especial en la factibilidad y la gestión de riesgos.
Características distintivas: aplicación práctica, evaluación de viabilidad, planificación detallada, estabilidad y confiabilidad en la ejecución.
Esta evaluación no busca encasillar, sino potenciar el estilo natural de cada persona mientras identifica oportunidades de crecimiento y colaboración efectiva con otros perfiles innovadores.